京东短视频计划分成的分配机制是怎样的？

京东短视频计划分成的分配机制是一个综合性的激励体系，旨在鼓励和吸引更多的原创作者和优质内容机构入驻京东平台。以下是该分配机制的几个关键点：

1. 现金补贴

京东投入巨额资金作为奖励，具体来说，对于符合招募要求的创作者，单周期内单账号最高可获得30000元的现金创作补贴 。这显示了京东对于优秀内容创作者的重视和激励。

2. 视频播放补贴和带货佣金

除了现金补贴外，创作者还可以享有视频播放补贴和带货佣金 。这意味着创作者的收入不仅来源于现金补贴，还包括视频播放带来的收益和商品销售的佣金。

3. 流量扶持

京东还提供了流量扶持，以增加优质原创视频的曝光机会。通过算法加权处理和提供固定流量券的补贴，京东为视频内容带来更多流量 。这种流量扶持有助于提升视频的观看量，进而增加创作者的收入。

4. 机构激励榜

对于mcn机构，京东特别设置了高达500万元的机构激励榜。机构成功引入一定规模的创作者后，每月都有机会获得丰厚的现金补贴 。这不仅激励了机构的参与，也有助于提升整个内容生态的活跃度。

5. 创作者等级和激励

京东的创作者激励计划主要针对原创测评和穿搭视频，对覆盖多个创作领域的达人进行现金补贴 。创作者需要达到一定的等级才能参与激励计划，例如G4等级以上的创作者可以发布原创视频并获得相应的流量扶持和现金奖励 。

6. 内容质量和原创性

京东鼓励创作者对自行创作并发布的作品标识原创，声明原创成功后可获得平台原创内容保护，高质量内容会得到更多推荐 。这表明京东重视内容的质量和原创性，这也是获得更多分成的关键因素。

综上所述，京东短视频计划分成的分配机制是一个多维度的激励体系，通过现金补贴、播放补贴、带货佣金、流量扶持等多种方式，旨在激励创作者生产高质量、原创的内容，同时为创作者和机构提供更多的盈利机会。

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